Parkour - outil d’évaluation

Parkour a été réalisé pour être l’outil interne d’évaluation des salariés par leurs managers au sein de l’agence BETC, que ce soit pour les évaluations annuelles ou ce que l’on appelle les “shorts conversations”. Il se devait donc d’avoir un large spectre d’action et de pré-visualisation tout en maximisant la lisibilité et l’accessibilité des différentes options.